Usługi kadrowo-płacowe to doskonała opcja dla firm zatrudniających większą ilość pracowników oraz podwykonawców. Pomagamy przy rozliczaniu płac i rachunków w każdej branży – od niewielkich firm usługowych po zakłady produkcyjne. Pomożemy uniknąć problemów związanymi ze sporządzaniem list płac oraz deklaracji i rozliczeń z ZUS i US. Zadbamy o prawidłowy przebieg wszystkich czynności – z naszą pomocą uniknąć można nieprzyjemności oraz kar finansowych za niedopełnienie obowiązków podatkowych lub przekroczenie terminów dokonania wpłat.
W ramach obsługi kadrowo-płacowej świadczymy m.in.:
- kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych;
- sporządzanie listy płac oraz rachunków do umów cywilnoprawnych (zlecenia i o dzieło);
- sporządzanie deklaracji i rozliczeń do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Urzędu Skarbowego;
- sporządzanie dokumentów i rozliczeń przeznaczonych dla pracowników (m.in. imiennych raportów osób ubezpieczonych RMUA oraz zaświadczeń o wynagrodzeniu);
- sporządzanie zeznań rocznych pracowników;
- przygotowywanie umów o pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami i wewnętrznymi regulacjami Zleceniodawcy;
- rozliczanie pracowników z wykorzystywanych dni urlopów wypoczynkowych oraz innych przerw w wykonywaniu pracy, w tym urlopów okolicznościowych, wychowawczych, zwolnień lekarskich i innych, stosownie do przepisów Kodeksu Pracy;
- rejestracja pracowników i członków ich rodzin w ZUS;
- prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników i kontrola ich aktualności;
- sporządzanie i wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników, do których wydawania Zleceniodawca zobowiązany jest przepisami prawa;
- sporządzanie sprawozdań z zakresie spraw personalnych określonych przez odpowiednie przepisy prawa do Głównego Urzędu Statystycznego;
- przeprowadzania obowiązkowych szkoleń BHP.